中途採用要項
整備士資格者に、厚待遇とキャリアアップをご用意!スタート年収500万円以上も可能です。
ネクステージは自動車整備士の採用に全力で取り組んでいます。
ネクステージでは、車検サービスに力を入れています。車検台数が年々増えているため、自動車整備士が不足しています。そのためネクステージでは、自動車整備士の採用が超重要。整備士資格をお持ちの方には厚待遇をご用意しています。
■スタート月収・年収■
スタート月収:26.8万円~54.5万円+各種手当
スタート年収:420万円~550万円
※全国転勤可・検査員資格有の場合
出店が多いから「ポストがある」だから「キャリアアップできる」
スタート時の厚待遇だけでなく、入社後のステップアップも期待できます。毎年30店舗以上の出店を計画しているネクステージでは、最短1年で「チーフ」、最短2~3年で「工場長」になることができます。役職がつけば、さらに収入がアップします!
■チーフ年収例 510万円(入社3年)
■工場長年収例 721万円(入社4年)
実際にほとんどの社員がネクステージへの転職により収入がアップしています。また「前職ではキャリアアップできる環境がなく、将来が見通せなかった。ここでは若い先輩たちがどんどん昇格していくため希望が持てる」と語る社員も多数。具体的な条件などは、面接で色々お話しできればと思います。
募集詳細
職種 | 自動車整備士 |
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雇用形態 | 正社員 |
配属 | ネクステージ北海道/東北地方の各店舗(北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県) |
勤務地 | 【北海道】SUV LAND札幌(〒004-0811 北海道札幌市清田区美しが丘一条7-6-10) 【北海道】UNIVERSE札幌(〒004-0842 北海道札幌市清田区清田二条2-5-1) 【北海道】ネクステージ函館北斗店(〒049-0111 北海道北斗市七重浜7-4-28) 【北海道】ネクステージ帯広店(〒080-0026 北海道帯広市西十六条南1-33-1) 【北海道】ネクステージ旭川店(〒079-8412 北海道旭川市永山二条7-58-24) 【北海道】ネクステージ札幌厚別店(〒004-0004 北海道札幌市厚別区厚別東四条8-18-3) 【北海道】ネクステージ札幌手稲店(〒006-0805 北海道札幌市手稲区新発寒五条1-12-1) 【北海道】ネクステージ札幌美しが丘店(〒004-0814 北海道札幌市清田区美しが丘四条10-1-7) 【北海道】ネクステージ札幌苗穂店(〒007-0802 北海道札幌市東区東苗穂二条3-4-62) 【青森県】ネクステージ八戸店(〒039-1103 青森県八戸市長苗代字前田17-1) 【岩手県】ネクステージ北上店(〒024-0013 岩手県北上市藤沢十七地割282) 【岩手県】ネクステージ盛岡店(〒020-0831 岩手県盛岡市三本柳十二地割2-1) 【宮城県】UNIVERSE仙台泉(〒981-3131 宮城県仙台市泉区七北田字大沢柏68-6) 【宮城県】ネクステージ仙南柴田店(〒989-1731 宮城県柴田郡柴田町東船迫1-5) 【宮城県】ネクステージ仙台利府店(〒981-0122 宮城県宮城郡利府町菅谷字新産野原18) 【宮城県】ネクステージ仙台泉店(〒981-3111 宮城県仙台市泉区松森太子堂18-1) 【宮城県】ネクステージ名取店(〒981-1226 宮城県名取市植松字入生205) 【宮城県】ネクステージ大崎店(〒989-6223 宮城県大崎市古川字青塚151-1) 【宮城県】マセラティ仙台(〒981-3137 宮城県仙台市泉区大沢2-3-10) 【秋田県】ネクステージ秋田店(〒011-0943 秋田県秋田市土崎港南1-10-16) 【山形県】ネクステージ山形北店(〒990-2162 山形県山形市あけぼの1-4-10) 【山形県】ネクステージ米沢店(〒992-0003 山形県米沢市窪田町窪田1477-2) 【福島県】ネクステージ福島伊達店(〒960-0404 福島県伊達市原島63) ※面接後に希望エリア内の別店舗への配属をご提案させていただく場合があります。予めご了承ください。 ※【グローバル型】と【地域型】の選択が可能です。 ※地域型なら転居を伴う異動はなし。職場は住まいから50km圏内。 |
仕事内容 | 【様々なメーカーの車種が整備できます】 メーカー系ディーラーの整備士の場合、整備するのはメーカーの車種に限られますが、 当社では多種多様なメーカーの車種を扱っているため、これまで接点のなかったメーカーの車種に触れることが可能。 国産車・輸入車ともに全てのディーラー出身者が在籍しているため、 整備したことがないメーカーや車種でも安心して携わることができ、幅広い知識やスキルを身につけることができます。 身につけた知識やスキルは会社の財産。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 契約車両の納車前点検整備だけでなく、お客様に生涯お付き合いいただけるような店舗を目指し、 車検整備やアフターサービスに力を入れた整備業務をお願い致します。 【平等な評価制度有】 2014年には「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 何をすればキャリアアップできるか、給与や待遇が改善されるかが明確です。 |
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応募資格 | ・学歴不問 ・要普通自動車免許 ・1級整備士、2級整備士、3級整備士の資格保有者 ・自動車検査員の資格をお持ちの方も歓迎 【具体的には】 ・自動車整備士/メカニックをディーラーなどでご経験のある方 ・自動車量販店や自動車ディーラー、整備工場などからの転職者多数 ・電装・用品取付・タイヤ交換が得意な方歓迎 ・新車・中古車・輸入車などいろいろな車種の整備経験のある方・興味のある方 ・自動車板金塗装の経験のある方 ・成長企業でキャリアアップしたい方大歓迎! ・ご家庭とのライフワークバランスを保ちながら高収入を実現したい方大歓迎! |
勤務時間 | 勤務時間:9:30~18:30 (休憩時間 1時間) ※サービス残業一切なし ★育児のための時短制度あり 同居の子どもが小学校3年生になるまで、勤務時間を短縮可能 |
給与 | 月給27.3万~52.7万円 +交通費 ※給与は、年齢・能力(整備経験年数・資格保持)を考慮の上、加給・優遇 ※固定残業代4.8万円/30時間分含む(超過分は別途支給) ※グローバル手当:2.5万円/月を含む ※上記の給与はグローバル型の給与例となります。 ※昇格の上限はありません。エリアマネージャーや事業部長など上級管理職を目指せます。 ※管理職登用後は年俸制 【明確な評価制度あり】 年1回の人事考課で売上実績・顧客評価・業務評価をもとに職能給を決定。 明確な評価制度がありますので、成果を出せば 一般 → リーダー(チーフ) → 工場長…とステップアップしていくことが可能です。 もちろん昇格に伴い収入も増えていきます。 【将来はサービスフロントの道も】 歳を重ねた後は、整備士の現場の最前線を離れて、 サービスフロントとして活躍していただくことも可能です。 ━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━ ネクステージでは 【グローバル型】【中域型】【地域型】の選択が可能です。 【成長機会に恵まれ、昇給スピードも加速する"グローバル型"】 ■月収27.3万~52.7万円 ■年収382.2万~737.8万円 (基本給20万円+グローバル手当+残業代+各種手当) グローバル型は、全国転勤の可能性があります。 その分、全国各地でオープンする新店舗で活躍できるチャンスが増えます。 成長機会に恵まれ、チャンスを活かせばどんどん昇給、昇格することが可能です。 グローバル型なら「工場長」「エリアマネージャー」「事業部長」と主要なポストを狙うことができます。 【エリア内の転勤のみで店長も狙うことができる"中域型"】 ■月収25.5万~50.9万円 ■年収357万~712.6万円 (基本給20万円+グローバル手当+残業代+各種手当) 中域型は、関東・関西・東海など決まったエリア内での転勤があります。 「工場長」にもなることができるためキャリアアップも可能。 グローバル型と地域型の間のような働き方となります。 【地域に根ざして働ける"地域型"】 ■月収24.3万~49.8万円 ■年収340.2万~695.8万円 (基本給20万円+残業代+各種手当) 地域型は全国転勤がなく、当社が定めるエリア内のみで転勤がある働き方です。 「工場長」にもなることができるためキャリアアップも可能。 ※転居を伴う異動はなし。職場は住まいから50km圏内。 ※基本給の下限に若干の差がある事以外は、グローバル型と大きな差はなく、仕事内容が大きく異なることはありません。 ※入社後、意識が変わり、「エリアマネージャー」「事業部長」を目指したいと考えるようになった場合は、地域型からグローバル型へのキャリアチェンジが可能です。 |
諸手当 | ・残業手当(1分単位) ・交通費支給(最大5万円まで) ・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円) ・結婚祝い金(3万円~5万円 ※入社1年後より適用) ・出産祝い金(3万円 ※入社1年後より適用) ・住宅手当(月5千円~2万円 ※社内規定あり/地域型のみ) ・単身手当(2万円) ・赴任補助(7万円 ※家族帯同の場合20万円) ・資格手当(1級整備士:2.5万円、2級整備士:2万円、3級整備士:5000円、自動車検査員:3万円) |
賞与 | 賞与:年2回支給(7月・12月) コロナ禍の2020年度も、夏冬ともに満額支給しています! |
昇給 | 給与改定:年1回 |
休日休暇 | 年間休日120日+計画年休5日(125日になります) ※シフト制 ※店舗により曜日の異なる定休日あり ※毎月2日間は土日祝日に休日の取得が可能です <休暇制度> ・年末年始休暇(一部シフト制) ・有給休暇 ・育児休暇(最長子供が2歳に達するまで) ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇(産前8週間・産後8週間)※産前特別休暇14日間含む ・子の看病休暇 ・生理休暇 ・母性健康管理の為の休暇 |
福利厚生 | ・社会保険完備(労災、雇用、健康、厚生年金) ・退職金制度(確定給付型) ・確定拠出年金 ・定年後の再雇用制度(65歳まで) ・団体自動車長期保険(車種制限なし) ・各種表彰制度 ・資格取得補助制度 ・不妊治療クリニックとの提携(AMH検査費用無料) ・社宅制度(※社内規定あり/グローバル型のみ) ・社員割引購入制度 ・社員紹介雇用制度あり ・社員持株会制度(月6%の奨励金あり) ※E-ship制度導入中! ※2025年10月終了予定 →持株会で自社株を購入すると、株価上昇に応じて分配金が受け取れます! (給与だけではない資産形成を自社で気軽にできます!) ※各種手当についての支給対象者は社内規定に基づいた支給条件があります。 |
応募方法 | エントリーフォームよりご応募ください ※当日面接可能 ※私服面接OK ※WEB面接OK |
採用フロー | エントリー ↓ 書類選考 ↓ 面接(1~2回) ↓ 内定 |
内定までの 所要日数 | 1週間前後 選考結果によっては最短2日 |
選考方法 | 書類選考、面接 |
提出書類 | 履歴書、職務経歴書 |
採用 お問い合わせ先 | 採用担当 電話:0120-729-010 |
採用に関するお問い合わせ
Email: recruitment@nextage.jp
TEL: 0120-729-010
株式会社ネクステージ 人事本部 採用課
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