中途採用要項

ネクステージは未経験からのチャレンジを応援します!!


新たなポジションとして整備アシスタントの募集を開始します!

業績好調や店舗拡大に伴い、新たなポジションとして整備士補助スタッフを募集することになりました。整備士は資格が必要な職種となりますが、整備士補助スタッフは「自動車が好き」という気持ちだけあれば「未経験」から活躍することができます。是非一度お問い合わせください!


イチからキャリアアップを目指せる

オイル交換やタイヤ交換、お客様への整備作業の説明などアシスタント業務をひと通り覚えたら、次のステージもご用意しています。「フロントスタッフとしての活躍」「整備士としての活躍」自分の適性や描くキャリアに合わせて2種類のキャリアアップが可能です。その後はさらに工場長を目指すこともできます。

募集詳細

職種自動車整備士補助スタッフ
雇用形態正社員
配属ネクステージ関東地方の各店舗(茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県)
勤務地【茨城県】ネクステージつくば店(〒305-0817 茨城県つくば市研究学園5-1-1)
【茨城県】ネクステージ水戸南店(〒311-3116 茨城県東茨城郡茨城町大字長岡字矢頭3530)
【栃木県】ネクステージ宇都宮店(〒321-0901 栃木県宇都宮市平出町3718-1)
【栃木県】ネクステージ小山店(〒323-0014 栃木県小山市大字喜沢752-1)
【栃木県】ネクステージ那須塩原店(〒329-2735 栃木県那須塩原市太夫塚2-232-40)
【群馬県】ネクステージ太田店(〒373-0815 群馬県太田市東別所町32-1)
【埼玉県】UNIVERSE埼玉戸田(〒335-0038 埼玉県戸田市美女木北2-2-5)
【埼玉県】ネクステージ入間店(〒358-0026 埼玉県入間市小谷田860-1)
【埼玉県】ネクステージ新座店(〒352-0004 埼玉県新座市大和田2-5-28)
【千葉県】SUV LAND千葉(〒263-0001 千葉県千葉市稲毛区長沼原町676)
【千葉県】SUV LAND船橋(〒274-0071 千葉県船橋市習志野4-11-14)
【千葉県】UNIVERSE千葉柏(〒277-0814 千葉県柏市正連寺431-1)
【千葉県】ジャガー・ランドローバー幕張(〒262-0032 千葉県千葉市花見川区幕張町5-417-263)
【千葉県】ネクステージ幕張店(〒262-0032 千葉県千葉市花見川区幕張町5-417-263)
【東京都】BYD AUTO池袋(〒171-0043 東京都豊島区要町2-14-19)
【東京都】SUV LAND横浜町田(〒194-0004 東京都町田市鶴間8-3-11)
【神奈川県】VOLVOSELEKT大田・川崎アプルーブドカーセンター(〒212-0021 神奈川県川崎市幸区都町62)
【神奈川県】ジャガー・ランドローバー横浜港北(〒224-0003 神奈川県横浜市都筑区中川中央2-4-21)
【神奈川県】ネクステージ厚木店(〒243-0807 神奈川県厚木市金田259-4)
【神奈川県】ネクステージ横須賀店(〒239-0806 神奈川県横須賀市池田町4-5-32)
【神奈川県】ボルボ・カーズ大田川崎(〒212-0021 神奈川県川崎市幸区都町64-2)
【神奈川県】ボルボ・カー平塚(〒254-0012 神奈川県平塚市大神600)
※面接後に希望エリア内の別店舗への配属をご提案させていただく場合があります。予めご了承ください。
※【グローバル型】と【地域型】の選択が可能です。
※地域型なら転居を伴う異動はなし。職場は住まいから50km圏内。
仕事内容【具体的な仕事内容】
・タイヤ交換(スタッドレスタイヤへの交換など)
・タイヤの位置調整
・オイル交換
・整備士からの報告書を元に
お客様への作業説明・報告 など

入社後は
当社の整備士(メカニック)のお手伝いスタッフとして
整備道具の扱い方やタイヤ交換の仕方
オイル交換に挑戦するなど
できる作業を学び増やしていきます。
慣れてきたら専門的な整備業務にも挑戦し技術を磨いてください!

未経験の方でも”自動車が好き”という気持ちがあれば
整備士の資格を持つ先輩たちが優しく技術を伝授してくれます。

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【選べるキャリアアップの道】
作業に慣れてきたら
あなたの希望でキャリアアップの道を選べます。

【1】整備フロントスタッフとしての道
整備補助の経験を活かして、
愛車の整備を依頼しに来たお客様の対応をお願いします。
接客にも挑戦することにより、バランス良く経験を積むことができます。

【2】整備士資格を取得し整備士デビューの道
整備補助を通して
自動車のことをさらに詳しく知りたい!と感じた方は
ネクステージの充実した資格取得支援制度を使い、
整備士の資格を取得し、整備士として活躍いただくことも可能です。
整備士として経験を積んだ後は「自動車検査員」の資格を取得するなど
更なるスキルアップが可能です。

整備フロントスタッフや整備士として経験を積んだ後は"工場長"を目指すことも可能です!
今後、年間20~30店舗の新規オープンを予定のネクステージでは
店舗数増加に伴いポストも増加していますので、
自動車が好きであればだれにでもチャンスがあります!
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【様々なメーカーの車種が整備できます】
メーカー系ディーラーの整備士の場合、整備するのはメーカーの車種に限られますが、
当社では多種多様なメーカーの車種を扱っているため、様々なメーカーの車種に触れることが可能。

国産車・輸入車ともに全てのディーラー出身者が在籍しているため、
整備したことがないメーカーや車種でも安心して携わることができ、幅広い知識やスキルを身につけることができます。
身につけた知識やスキルは会社の財産。

【平等な評価制度有】
2014年には「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。
何をすればキャリアアップできるか、給与や待遇が改善されるかが明確です。
応募資格※30歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
・要普通自動車免許
・学歴不問

【下記に当てはまる方大歓迎】
・未経験から専門的な知識を身に着けて手に職を付けたい方!
・クルマが好きな方、自動車に興味のある方
・成長企業でキャリアアップしたい方
・ご家庭とのライフワークバランスを保ちながら高収入を実現したい方

・1級整備士、2級整備士、3級整備士の資格を取得したい方
・自動車検査員の資格を取得したい方

・カー用品店で店舗スタッフをしていた方
・ガソリンスタンドで働いていた方
・自動車ディーラーで勤務経験のある方
・自分の愛車にタイヤチェーンを付けたことがある方
・自分の愛車の簡単な内装カスタムをしたことがある方
・新車・中古車・輸入車などいろいろな車種に触れてみたい方
・自動車板金塗装に興味がある方
・機械いじりが好きな方

など
様々な方大歓迎
未経験でも「クルマが好き」という気持ちがあれば一人前に育てます。
勤務時間勤務時間:9:30~18:30
(休憩時間 1時間)
※サービス残業一切なし

★育児のための時短制度あり
同居の子どもが小学校3年生になるまで、勤務時間を短縮可能
給与月給27.3万~42.2万円
+交通費
※給与は、経験・能力等を考慮の上決定
※固定残業代4.8万円/30時間分含む(超過分は別途支給)
※グローバル手当:2.5万円/月を含む
※上記の給与はグローバル型の給与例となります。

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ネクステージでは
【グローバル型】【中域型】【地域型】の選択が可能です。

【成長機会に恵まれ、昇給スピードも加速する"グローバル型"】
■月収27.3万~42.2万円
■年収382.2万~590.8万円
(基本給20万円+販売員手当+グローバル手当+残業代+各種手当)

【エリア内の転勤のみで役職も狙うことができる"中域型"】
■月収25.5万~40.4万円
■年収357万~565.6万円
(基本給20万円+販売員手当+グローバル手当+残業代+各種手当)

【地域に根ざして働ける"地域型"】
■月収24.3万~39.2万円
■年収357万~565.6万円
(基本給20万円+販売員手当+残業代+各種手当)
諸手当・残業手当(1分単位)
・交通費支給(最大5万円まで)
・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円)
・結婚祝い金(3万円~5万円 ※入社1年後より適用)
・出産祝い金(3万円 ※入社1年後より適用)
・住宅手当(月5千円~2万円 ※社内規定あり/地域型のみ)
・単身手当(2万円)
・赴任補助(7万円 ※家族帯同の場合20万円)
・資格手当(1級整備士:2.5万円、2級整備士:2万円、3級整備士:5000円、自動車検査員:3万円)
賞与賞与:年2回支給(7月・12月)
コロナ禍の2020年度も、夏冬ともに満額支給しています!
昇給給与改定:年1回
休日休暇※年間休日111日(シフト制)
(上記の内、5日は有給休暇発生後の計画年休として)
※店舗により曜日の異なる定休日あり
※月2回土日祝の休日取得可能

<休暇制度>
・年末休暇(一部シフト制)
・有給休暇
・育児休暇(最長子供が2歳に達するまで)
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前産後休暇(産前8週間・産後8週間)※産前特別休暇14日間含む
・子の看病休暇
・生理休暇
・母性健康管理の為の休暇
福利厚生・社会保険完備(労災、雇用、健康、厚生年金)
・退職金制度(確定給付型)
・確定拠出年金
・定年後の再雇用制度(65歳まで)
・団体自動車長期保険(車種制限なし)
・各種表彰制度
・資格取得補助制度
・不妊治療クリニックとの提携(AMH検査費用無料)
・社員割引購入制度
・社員紹介雇用制度あり
・社員持株会制度(月6%の奨励金あり)
※E-ship制度導入中! ※2025年10月終了予定
→持株会で自社株を購入すると、株価上昇に応じて分配金が受け取れます!
(給与だけではない資産形成を自社で気軽にできます!)
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※私服面接OK
※WEB面接OK
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