THE REAL of WELFARE
人材教育・待遇のリアル
給与、研修制度、
キャリアプラン。
整備をする設備以外でも、
整備士が働きやすい環境が
ここにはある。
CONTENTS
SALARY / BONUS
給与/賞与
給与
地域型
初任給 250,000円
基本給 200,000円
2級資格手当 20,000円
みなし残業代 30,000円
みなし残業時間：20時間
地域型とは？
■お住まいから通える近隣店舗に配属
- 一人暮らしをされる場合、住宅手当を支給します。
独身の方：最大 15,000円
配偶者がいらっしゃる方：最大 20,000円
■引越しを伴う転勤は無し
- 勤務地：お住まいから50km圏内の店舗のみの配属となります。
■他府県での配属も可能
グローバル型
初任給 277,000円
基本給 200,000円
2級資格手当 20,000円
みなし残業代 32,000円
みなし残業時間：20時間
グローバル型手当 25,000円
グローバル型とは？
■全国各地の店舗へ配属
- 新店OPENの立ち上げ時スタッフとして勤務できるチャンスがあります。
- 工場長のみならず、部長職や役員への昇格も目指せます。
■社宅制度あり
- 寮生活、他府県による配属で引越しが必要な場合、社宅への入居が可能です。引越費用・初期費用は会社負担となり、毎月の家賃は50%を会社が負担します。
SCHOLARSHIP
奨学金返還支援制度
月2万円を上限に
最大10年間支給
最大240万円!
概要
奨学金を受け当社へ整備士として入社し、かつ奨学金返済の義務がある学生を対象とし、
返済額の内、最大2万円を入社後最長120ヶ月（10年間）毎月の給与手当として支給します。
実施対象
国家2級整備士または1級整備士の取得者で当社へ入社する方。
条件
・毎月の返済額が2万円を下回る場合、返済額を上限とします。
・返還支援制度で支給された手当は全額、奨学金返済として利用すること。
TRAINING SYSTEM
教育研修制度
インストラクター制度
新卒入社・中途入社に限らず、面談や実際の整備研修の中で、先輩社員が、ネクステージでの仕事の進め方を丁寧に教えます。実際の仕事の中で困りごともすぐ聞けるように、教育担当としてサポートするので、安心して仕事を覚えられます。
Point.1
面談
年間6回実施。
成長過程で生じる課題を先輩社員が一緒に解決します。
Point.2
同行整備
先輩の接客・整備に同行し実際の整備業務を学びます。
Point.3
教育ツール
オリジナルの教育ツール「N-BOOK」により､
仕事を正しく理解できます。
ネクステージの
キャリアアップビジョン
個人をしっかり評価する仕組みがあり、チーフや工場長への昇進も早いのが特長です。20代で役職に、30代前半で管理職になるといった、若い内からステップアップできるキャリアビジョンが設計できます。
WELFARE
働きやすい待遇
ネクステージは待遇・福利厚生も充実しています。
年間公休日120日
+
計画年休5日
毎月第3水曜日は定休日です。
制服貸与
制服（夏服5着・冬服5着）、帽子、安全靴など必要なものはすべて無償で貸与。
家族手当
配偶者に1万円、子ども1名（満18歳未満）につき3,000円を支給。
交通費支給
公共交通機関の定期代はもちろん、マイカー通勤の方は上限5万円を支給。
（※店舗により条件は異なります）
退職金制度
入社から4年目以降、毎月積み立てられます。
資格取得
支援制度
仕事で活かせる資格は講習費、受講費すべて会社負担。
社員
持株会制度
会社の株式を社員が毎月定額、お得に購入できる制度です。
月2日
土日祝日休み
取得可
シフト制により連休も取得可能です。